Correios registram adesão de 30% ao plano de demissão voluntária

O Plano de Demissão Voluntária (PDV) dos Correios em 2026 teve adesão de 3.075 empregados, número que corresponde a 30,7% da meta estabelecida pela empresa, que previa 10 mil desligamentos. O prazo para participação foi encerrado nesta terça-feira (8) e não será prorrogado.

Com o resultado, a estatal estima uma economia de aproximadamente R$ 1,4 bilhão a partir de 2027. O PDV integra o Plano de Reestruturação 2025–2027, que busca recuperar a sustentabilidade financeira, melhorar a eficiência logística e reposicionar a empresa no mercado.

Além disso, outras medidas implementadas no primeiro trimestre devem gerar uma economia adicional anual de R$ 508 milhões. Como parte da estratégia, a empresa também contratou um empréstimo de R$ 12 bilhões em 2025, com a expectativa de reduzir despesas em até R$ 5 bilhões até 2028.

Reestruturação e fechamento de agências

O plano prevê o fechamento de cerca de 16% das agências próprias, o equivalente a aproximadamente 1 mil unidades em todo o país. A iniciativa visa reduzir custos operacionais e otimizar a rede de atendimento.

Outra frente de atuação envolve a venda de imóveis. A estatal estima arrecadar até R$ 1,5 bilhão com leilões, além de diminuir despesas com manutenção de espaços ociosos. Em fevereiro, foi realizado o primeiro leilão, com 21 imóveis ofertados em 11 estados.

Crise financeira

Os Correios enfrentam um cenário financeiro delicado. A empresa apresenta déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e prejuízo acumulado de mais de R$ 6 bilhões até setembro de 2025.

De acordo com a direção, a crise se intensificou desde 2016, impulsionada pela digitalização das comunicações, que reduziu significativamente o volume de cartas, principal fonte de receita da estatal. A concorrência no comércio eletrônico também é apontada como fator relevante.

Estrutura e atuação

Mesmo diante das dificuldades, os Correios mantêm presença em todos os municípios brasileiros, com cerca de 10,3 mil unidades de atendimento e 1,1 mil centros de distribuição e tratamento. A empresa conta com aproximadamente 80 mil empregados.

Entre as atividades realizadas estão a entrega de encomendas e correspondências, logística de provas do Enem, transporte de urnas eletrônicas em regiões de difícil acesso e distribuição de mantimentos em situações de calamidade.