A reitora da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Marluce Aparecida Souza e Silva, saiu em defesa da professora doutora Maria Inês da Silva Barbosa, nesta quinta-feira (31). A professora ganhou as manchetes dos jornais após abandonar a Conferência Municipal do Sistema Único de Saúde (SUS) nesta quarta-feira (30), após o prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL), vetar o uso de pronomes neutros durante o evento.
A reitora afirmou que o uso do termo “todes”, proferido por Maria Inês durante a cerimônia de abertura é uma forma de reconhecer a diversidade, e que, em breve, deverá ser incorporado oficialmente ao vocabulário da língua portuguesa.
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“Eu estava presente… Fizemos parte da mesa de abertura do evento, e quero aproveitar para manifestar meu apoio à professora Maria Inês, minha colega de profissão, professora aposentada da UFMT. E dizer o seguinte: tudo em nossa sociedade é uma construção. Quantas pessoas já falaram ‘vosmicê’? E essa palavra existia em nosso vocabulário. Hoje não mais, mas já existiu. Essas palavras são transformadas ao longo da nossa construção social. Então, dizer ‘bom dia a todos, todas e todes’, provavelmente, muito em breve, teremos o ‘todes’ no vocabulário da língua portuguesa”, declarou a reitora.
A professora Maria Inês, doutora em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo (USP), é referência nacional nas lutas pelo fortalecimento do SUS e por políticas públicas voltadas ao enfrentamento do racismo no Brasil, como a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra. Ao deixar a conferência, ela afirmou que usou “todes” para incluir todas as formas de existência e identidade.
Já a reitora da UFMT é graduada em Serviço Social e Direito pela Universidade de Uberlândia, e iniciou sua carreira na área de Assistência Social e depois lecionou na Faculdade do Triângulo Mineiro. Ingressou na UFMT como professora substituta no Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM) e, desde 1996, ocupa o cargo de docente efetiva. Ao longo de sua trajetória acadêmica, assumiu diversas funções de liderança na instituição.
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